VIII Практический HR-Форум «Мотивация 2020: уроки кризиса и HR-решения для повышения вовлеченности персонала»

VIII Практический HR-Форум «Мотивация 2020: уроки кризиса и HR-решения для повышения вовлеченности персонала»

VIII Практический HR-Форум «Мотивация 2020: уроки кризиса и HR-решения для повышения вовлеченности персонала» состоится 16 июня, в онлайн формате на платформе Tellsy, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров.

 

На Форуме HR-директора, руководители HR-направлений и эксперты по С&B, мотивации и корпоративной культуре из поделятся с участниками самым актуальным опытом, по таким темам, как:

·        Практика перевода сотрудников на дистанционную работу, как управлять рабочими процессами, мотивировать и вовлекать удаленные команды.

·        Трансформация организаций и корпоративной культуры в ответ на внешние вызовы и пандемию: новые бизнес-модели. функциональные роли и опыт, который возьмем с собой после COVID-19

·        Концепция HR-Zero, как фактор успеха в условиях перемен.  Новое лидерство в период кризиса и глобальной цифровизации: компетенции лидеров цифровой экономики, мотивация команд, передача части HR-функций линейным руководителям.

·        Изменение систем мотивации и KPI для разных категорий сотрудников в период дистанционной работы. Как сохранить производительность и вовлеченность при вынужденном сокращении штата или зарплат

·        Корпоративная культура, ориентированная на результат, и ее влияние на способность команд действовать эффективно в условиях с глобальной трансформации. Как корпоративная культура может стать драйвером в борьбе с кризисом и снизить репутационные риски работодателя

·        Новые модели и актуальные практики Wellbeing в реалиях удаленной работы

·        Цифровые решения и мобильные платформы для С&B и проектов нематериальной мотивации сотрудников

 

Своим опытом поделятся:

·        Валентин Тимаков, старший вице-президент по управлению персоналом, ЮниКредит Банк

·        Ольга Филатова, исполнительный вице-президент по управлению персоналом, ПАО «ВымпелКом» (ТМ «Билайн)

·        Ирина Петрова, директор по персоналу, Coca-Cola HBC Россия

·        Елена Фомина, директор по персоналу, MSD в России (фирменное наименование одной из крупнейших фармацевтических компаний Merck & Co., США

·        Валерия Миненкова, директор по персоналу, Группа компаний Zyfra

·        Анара Кулмамбетова, HR бизнес-партнер, Национальная компания «Казакстан темир жолы» (крупнейший оператор магистральной железнодорожной сети Казахстана)

·        Кирилл Баннов, руководитель службы компенсаций и льгот, ПИК-Индустрия

·        Юлия Цапкова, HR бизнес-партнер, Технопарк «Сколково»

·        Станислав Нагерняк, руководитель направления по работе с профессиональными сообществами CBSD Thunderbird, главный редактор, журнала «Льготы и Бенефиты»

·        Татьяна Ананьева, эксперт по развитию бренда работодателя и корпоративной культуры, директор по развитию «Апостроф-медиа», преподаватель факультета менеджмента НИУ ВШЭ, преподаватель и куратор интенсива «Менеджер по счастью сотрудников» в MACS

·        а также другие эксперты и HR-руководители.

 

В рамах форума будут объявлены лауреаты Премии «Хрустальная пирамида – 2020» в номинациях: ▲ Лучшая корпоративная система мотивации, ▲ Лучшая система C&B ▲ Лучшая программа Wellbeing ▲ Лучший HR-проект в области мотивации персонала, ▲ Лучшая программа поддержки сотрудников в период кризиса, ▲ Лучшая система управления работой распределенных команд. Прием заявок открыт до 10 июня.

 

Подробности и регистрация https://hrsummit.ru/motivation


ОРГКОМИТЕТ: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru

Новости мероприятия www.facebook.com/hrsummitclub

×
Напишите нам
×
Регистрация
×
Вход
Регистрация Вспомнить пароль
×
Вспомнить пароль