Количество просмотров: 1789

Компании и люди

В условиях неопределённости успешный найм топ-менеджера — это не подбор навыков, а диагностика способности принимать решения в зоне неизвестности.
Гостьей студии стала Анастасия Антонова, специалист по Executive Search с фокусом на IT, Telecom и Fintech. Обсудили, почему в высокотехнологичных отраслях ищут не просто управленца, а архитектора будущего, и как миссия «соединять людей» меняет подход к подбору.
В практическом блоке дали советы: как топ-менеджеру продвигать себя, если он не ищет работу, но открыт к предложениям; как собственнику сформулировать запрос, чтобы рекрутер привёл нужных людей и как проверить совместимость по ценностям, а не только по уровню вознаграждения.
Ведущая: Елена Бурова.

26.08.2026

Выпуски

Деловой подход

01.09.2026

PR

Деловой подход

Тимур Мустафаев, основатель и генеральный директор компании ATLAS

Искусство лидера

28.08.2026

PR

Искусство лидера

Андрей Радаев, член Президиума Правления «ОПОРЫ РОССИИ», организатор выставки «Русский дом. Креативные регионы»

Компании и люди

26.08.2026

PR

Компании и люди

Анастасия Антонова, специалист по Executive Search с фокусом на IT, Telecom и Fintech

Компании и люди

21.08.2026

PR

Компании и люди

Ольга Пивень, сооснователь и директор конференции ЦИПР и платформы Ко-Лаб

Искусство лидера

13.08.2026

PR

Искусство лидера

Александр Акулов, учредитель компании «Техносонус»

Искусство лидера

07.08.2026

PR

Искусство лидера

Сергей Бегишев, генеральный директор компании «Оконный континент»

×
Напишите нам
×
Регистрация
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*
×
Вход
Регистрация Вспомнить пароль
×
Вспомнить пароль